Inteligența artificială este o tendință uriașă. Mulți o consideră cea mai mare invenție, care facilitează munca oamenilor și reprezintă un progres tehnologic. Și tocmai asta e... va schimba piața muncii și va elimina complet unele posturi. Așadar, această revoluție a început deja cu adevărat.

Faptul că oamenii își vor pierde locurile de muncă din cauza IA este destul de evident. Și nu doar cei mai puțin calificați, așa cum ne-am putea aștepta. Chiar și angajații din sectorul IT își vor pierde locurile de muncă. În special, gigantul IBM $IBM a început deja acest lucru.

CEO-ul IBM, Arvind Krishna, a anunțat o înghețare a angajărilor. dar asta nu este tot. El a mai spus că firma intenționează să înlocuiască aproape 8.000 de locuri de muncă cu inteligență artificială. Krishna a precizat că funcțiile de back-office, în special în domeniul resurselor umane, vor fi primele care se vor confrunta cu aceste schimbări.

Dar, bineînțeles, nu se va întâmpla peste noapte. IA este un instrument puternic, dar nu poate face totul.

Tranziția va avea loc treptat, în următorii ani, iar AI ar putea prelua până la 30% din posturi în cinci ani. Asta înseamnă că lucrătorii din finanțe, contabilitate, resurse umane și alte domenii vor avea probleme.

În acest moment, însă, probabil că nu este nevoie să ne facem griji cu privire la sfârșitul lumii. Inteligența artificială nu poate înlocui complet oamenii în domeniul resurselor umane, dar îi poate ajuta cu o varietate de sarcini.

Recrutare - AI poate analiza și filtra CV-urile candidaților pe baza cuvintelor cheie și a datelor, astfel încât poate ajuta la identificarea celor mai potriviți candidați, dar nu poate înlocui judecata umană în selectarea celui mai potrivit candidat.

Întrebări de preselecție - AI poate genera întrebări de preselecție adecvate pentru candidați pe baza descrierii postului, dar acestea necesită totuși o supraveghere umană pentru a asigura o bună potrivire.

Evaluăride performanță - AI poate monitoriza și analiza datele de performanță ale angajaților ca date de intrare pentru evaluări, dar decizia finală de evaluare trebuie luată de un om, ținând cont de context.

Planificarea remunerării - AI poate recomanda recompense pe baza analizei pieței forței de muncă și a performanței, dar nu poate ține cont de toți factorii unici pe care un om în carne și oase trebuie să îi ia în considerare.

Krishna rămâne optimist în ceea ce privește perspectivele AI la locul de muncă, subliniind capacitatea tehnologiei de a elibera mii de ore de sarcini care necesită multă muncă. Până în 2030, se preconizează că IA va aduce o sumă uriașă de bani în economia globală.

Aceasta este doar o parte din schimbările pe care le va aduce IA. Și cum puteți profita de ea? Simplu - prin investiții. Dar cum o găsiți pe cea potrivită? Bineînțeles, nu vă pot spune fără un glob de cristal. Dar pot cel puțin să vă sugerez doi candidați care ar putea îndeplini foarte bine acest rol.

Microsoft $MSFT

Microsoft este una dintre cele mai mari companii de software din lume. Dezvoltă sistemul de operare Windows, suita de birotică Office, divizia de jocuri Xbox și servicii cloud precum Azure. Printre celelalte produse ale sale se numără LinkedIn, Skype, Bing și o mulțime de alte programe.

Microsoft a investit mult timp în cercetare și dezvoltare în domeniul inteligenței artificiale și în utilizarea acesteia în produsele sale. A creat Azure AI, care este un serviciu de inteligență artificială în cloud ca serviciu utilizat de alte companii. De asemenea, se concentrează pe cercetarea în domeniul inteligenței artificiale avansate, cum ar fi inteligența artificială generală.

Printre altele, a dezvoltat tehnologii uimitoare, cum ar fi o inteligență artificială numită Tay, un chatbot pentru Office, generarea automată de cod în C# și un asistent digital vorbitor numit Albert. Inteligența artificială este o parte esențială a strategiei sale de a se dezvolta și de a concura cu alți giganți tehnologici precum Google și Amazon. Prețul acțiunilor Microsoft a crescut de mult timp, iar compania a obținut profituri puternice chiar și în perioadele de incertitudine economică. Cu siguranță nu depinde doar de inteligența artificială și de tendințe. Acest lucru o face să fie una dintre cele mai bune investiții de calitate care se găsesc pe piață. Bineînțeles, întrebarea rămâne prețul potrivit.

Oracle $ORCL

Compania multinațională de tehnologie informatică Oracle a fost a treia cea mai mare companie de software din lume în funcție de venituri și capitalizare de piață în 2020.

Principalul dezavantaj al ORCL este bilanțul său. Dar tehnologiile sale sunt de ultimă generație.

Se concentrează în principal pe tehnologia bazelor de date, pe software pentru întreprinderi și pe servicii cloud. Printre produsele sale se numără bazele de date Oracle, serverele de aplicații, aplicațiile enterprise ERP, CRM etc. Printre clienții săi se numără guverne, companii de telecomunicații, producători, comercianți cu amănuntul și alte companii globale.

Oracle colaborează de mult timp cu lideri în domeniul inteligenței artificiale, cum ar fi MIT, Stanford și alții, pentru a dezvolta tehnologii inteligente. Aceasta a creat Fundația AI, care servește drept platformă pentru cercetarea și dezvoltarea AI în cadrul companiei.

Inteligența artificială este încorporată în unele dintre produsele Oracle, cum ar fi automatizarea proceselor în ERP sau în centrul platformei sale cloud. Dar Oracle nu dezvăluie atât de multe detalii despre strategia sa în acest domeniu precum alte companii de tehnologie. Cu toate acestea, Oracle consideră că inteligența artificială este o parte importantă a viitorului software-ului de întreprindere și a utilizării big data prin intermediul produselor sale. Compania se concentrează pe aplicațiile practice ale tehnologiilor AI existente pentru a rezolva problemele de afaceri, mai degrabă decât pe cercetarea sistemelor inteligente avansate. Chiar și așa, aceasta va beneficia foarte mult de pe urma acestei mega tendințe.

Cine este preferatul tău în materie de inteligență artificială? Și vă îngrijorează faptul că aceasta va înlocui cu adevărat o mare parte din forța de muncă umană?

Disclaimer: Aceasta nu este în niciun caz o recomandare de investiții. Este pur și simplu rezumatul și analiza mea bazată pe date de pe internet și din alte surse. Investițiile pe piețele financiare sunt riscante și fiecare ar trebui să investească în funcție de propriile decizii. Eu sunt doar un amator care își împărtășește opiniile.